Новости

«Эмоциональное выгорание педагогов»

3 апреля в «Звездочке» состоялся педагогический совет на тему «Эмоциональное выгорание педагогов. Внешние факторы и внутренние причины»

230330 05.jpg

 3 апреля в «Звездочке» состоялся педагогический совет на тему «Эмоциональное выгорание педагогов. Внешние факторы и внутренние причины».

 Ранее мы уже говорили о практической направленности и информативности наших мероприятий для педагогов. И этот педагогический совет -​ тому подтверждение.​

 Эмоциональное выгорание педагога -​ это когда у воспитателя​ больше нет ни сил, ни желания работать в детском саду. Это про то, что очень люблю свою работу, "Сердце отдаю детям", поэтому днём учу и​ воспитываю детей,​ потом участвую в семинаре, вечером готовлю пособия, пишу планы, а ночью готовлюсь к занятиям. А в течение дня совмещаю работу в соцсетях: подписываюсь, участвую в анкетировании, голосую, ставлю лайки, привлекаю подписчиков.​ Когда падаю спать, вспоминаю, что сегодня за день 2 раза пила кофе, а поесть было некогда. А еще конкурсы, фестивали, публикации. Кроме того, я - мама, жена, бабушка!​ Как выстоять в этом ритме​ и сохранить эмоциональную уравновешенность и​ активность?

 Справедливости ради необходимо отметить, что общение с детьми, их ответная добрая реакция, их успехи, открытые глаза, их неподдельная искренность с лихвой компенсируют эмоциональные затраты педагога. Однако этого будет недостаточно, если в коллективе преобладает​ напряженная обстановка, царит административная истерия или диктатура.

 Педагогический совет прошел плодотворно, в теплой и благоприятной обстановке. Завершился обсуждением и принятием решений:

необходимо регулярно проводить психологическую диагностику эмоциональной сферы педагогов и сотрудников ДОУ, систематически проводить тренинги на снятие эмоционального напряжения, реализовывать мероприятия, направленные на сплочение коллектива, поощрять, мотивировать и ценить друг друга.

...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Фото 1 из 4
Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть